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Wozu Betriebliche Gesundheitsförderung?
Diese Frage ist veraltet und wird nicht mehr gestellt. Aber wie gestalte ich betriebliche Gesundheitsförderung langfristig und nachhaltig? –
Diese Frage beantworten wir Ihnen gern und zeigen Ihnen auf, wie einfach und effektiv das funktionieren kann.

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manageHealth Beitrag:

Was seinerzeit mit dem “grünen Apfel” und der kalorienarmen und gesunden Ernährung in der Kantine begann, hat sich heute in Unternehmen aller Größen und Branchen als eine sinnstiftende und leistungserhaltende Querschnittstrategie durchgesetzt. Zunehmend wird der Begriff BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) mit dem Begriff Strategisches Gesundheitsmanagement (SGM) ausgetauscht.

Die Unternehmensstrategie, gesundheitsfördernd die Strukturen, das Betriebsklima und die Arbeitsumgebung zu gestalten und aufrechtzuerhalten, ist für viele Unternehmen mittlerweile eine Selbstverständlichkeit.

Gesundheitsförderung ist ein positives Gestaltungskonzept, das über die Prävention von Gefährdungen hinausgeht und alle Mitarbeiter/innen einbindet und betrifft.

Wichtige Voraussetzungen für Betriebliche Gesundheitsförderung bzw. Gesundheitsmanagement:

Wir informieren Sie über die Möglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung zu etablieren, liefern Ihnen nützliche und bewährte Maßnahmen und begleiten Sie gern, das BGF-Konzept zum Laufen zu bringen.